Нижегородские студенты пытаются покорить работодателей богатым внутренним миром

Группа компаний HeadHunter провела всероссийский интернет-опрос на портале для молодых специалистов Career.ru.

Более половины (58%) нынешних студентов планируют заинтересовать работодателя при трудоустройстве на первое место работы своим кругозором и интересной личностью. 56% рассчитывают на отличные знания по специальности, а 22% уверены, что смогут получить положительный ответ на собеседовании благодаря своим карьерным амбициям. Примечательно, что 9% опрошенных планируют покорить сердце работодателя своей внешностью.

Большинство нижегородских студентов ждут от первой работы опыта (70%), в то же время у каждого пятого в приоритете материальная составляющая. Нижегородские студенты рассчитывают получать на первом месте работы примерно 20- 25 тысяч рублей (при этом средняя зарплата в Нижнем Новгороде на данный момент составляет 22 тысячи рублей), и готовы пойти на снижение ожиданий примерно на 10-20%. Лишь 17% опрошенных согласились бы снизить зарплатные амбиции на треть, а пойти на полуторное снижение согласились лишь 4% студентов.

Чем больше студенты рассчитывают зарабатывать на первом месте работы, тем меньше готовы снижать свои ожидания. Так, 23% студентов, рассчитывающих получать менее 20 тысяч рублей, готовы снизить свои ожидания на треть (40% не готовы). На столько же готовы снизить планку 16% опрошенных, рассчитывающих на зарплату до 40 тысяч рублей (48% не готовы). Лишь 13% студентов, которые ориентированы на зарплату более 40 тысяч рублей в месяц, устроило бы подобное предложение (53% не устроило).

Опрос провела группа компаний HeadHunter 25 апреля-2 мая среди 1858 молодых специалистов из всех Федеральных округов России.