Жалоба №9707

Вправе ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор в связи с истечением его срока (при условии, что он надлежащим образом уведомил работника письменно о расторжении трудового договора), когда работник находится на больничном?
Гость10 марта 2020
  • 0

Трудовой кодекс РФ запрещает расторжение трудового договора с работником в период его временной нетрудоспособностии в период пребывания в отпуске по инициативе администрации. Данная норма предусмотрена статьей 81 ТК РФ.

На остальные основания расторжения трудового договора (в том числе срочного, с истечением срока) этот запрет не распространяется.

Пресс-служба12.03.2020 10:40
Изображение эксперта: Пресс-служба

Пресс-служба

Специалист народного контроля

Государственная инспекция труда

Популярные